株式会社NOWA

​　「子ども達の魅力ある個性を育み、地域、学校、家庭との連携の中で、社会生活基盤となる生活に対しての適応能力を習得することを目的とし、最大限に支援をしていく事」を企業理念

としています。本人・周囲ともに存在価値を十分に容認してあげられる環境こそが、子ども達にとって、より生きやすさを感じることのできる大切な歩みとなります。その歩みを支え、導き、共感することを根本に考え、子ども達の重要な幼少期を育めるよう努力しています。

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　具体的にはSST (ソーシャルスキルトレーニング) を中心としたトレーニングを活動の中に取り込み、脳への刺激活動 (運動・手先の刺激) を踏まえていきながら、必要なスキルを身に着けることを活動の目的としています。様々なツールを利用しながら、保護者・職員との情報共有も大切にしていくことで、信頼関係の安定を図り、子ども達を支える土台づくりを強化していきます。

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​​　社内環境には十分に配慮し、質の良い療育の土台となる社員1人1人の意見を尊重していく為、定期的に簡易面談を行い意思、意見交換をします。社内のスキルアップ制度にも力を入れ、社員を第一に考え、今後発展していく会社へと成長させます。 良い環境で働く方がいらっしゃってこその、質の良い療育の実現となります。土台をしっかり持った会社を目指します。

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　また、将来的には放課後デイサービスにとどまらず、児童発達支援事業も視野にいれながら、長期的支援に繋げていきたいと考えています。